Rydym yn edrych i recriwtio unigolyn llawn cymhelliant a brwdfrydedd i ymuno â Thîm Gorfodi Cynllunio newydd y Cyngor ar sail barhaol, llawn amser.

Gan ffurfio rhan o'r Gwasanaeth Rheoli Datblygu, sy'n delio â dyletswyddau a gofynion statudol o dan y Deddfau Cynllunio Tref a Sir a deddfwriaeth gysylltiedig arall, byddai'r deiliad swydd yn chwarae rôl allweddol wrth fonitro a rheoleiddio datblygiadau ar draws y sir.

Mae hwn yn gyfnod arbennig o gyffrous i ymuno â'r Gwasanaeth gan ein bod wrthi'n tyfu'r tîm gorfodi cynllunio fel y gallwn ddelio'n well â thorri rheolaeth gynllunio ledled y Sir, felly beth am ymuno â ni fel rhan o'r bennod newydd hon?

Mae’r cyfrifoldebau o ddydd i ddydd yn cynnwys:

• Helpu i ddarparu gwasanaeth gorfodi effeithiol, effeithlon, ymatebol ac o ansawdd uchel.
• Ymgymryd ag ymchwiliad effeithlon ac effeithiol i dorri rheolaeth gynllunio o fewn y Sir a defnyddio ymyriadau gorfodi priodol yn ôl yr angen.
• Darparu cefnogaeth i'r Gwasanaeth Rheoli Datblygu ehangach.

Efallai y bydd cyfle hefyd i'r deiliad swydd ymdrin ag ymholiadau cyn ymgeisio a cheisiadau cynllunio sy'n deillio o achosion gorfodi, er y byddai'r rhan fwyaf o lwyth achosion deiliad y swydd yn cynnwys ymchwiliadau gorfodi cynllunio.

Rydym yn edrych i recriwtio unigolyn gyda:

• Gradd neu gyfwerth mewn Cynllunio Gwlad a Thref (neu ddisgyblaeth gysylltiedig) neu gyda chyfuniad cyfatebol o wybodaeth a phrofiad o gynllunio neu orfodi'r gyfraith.
• Gallu i gyfathrebu'n ddiduedd, yn broffesiynol ac yn effeithiol gydag ystod eang o bobl ar wahanol lefelau.
• Gallu i weithio gyda goruchwyliaeth gyfyngedig ac i weithio i ddyddiadau cau tynn.
• Gallu i reoli eu llwyth achosion eu hunain o ymchwiliadau gorfodi yn effeithiol.
• Gydag ymrwymiad cryf i ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel i'r cyhoedd ac ymrwymiad cryf i foddhad cwsmeriaid.

Mae'r swydd yn gofyn am rywfaint o ruglder yn yr iaith Gymraeg. Sylwch y bydd ymgeisydd llwyddiannus heb y sgiliau Cymraeg angenrheidiol yn cael cefnogaeth lawn i gyrraedd y safon ofynnol o fewn dwy flynedd ar ôl ei benodi.

I gael gwybodaeth fanwl am y rôl hon, cyfeiriwch at y Disgrifiad Swydd a Manyleb Person.

Pecyn Gwybodaeth Recriwtio

Am drafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Catrin Newbold (Rheolwr Gwasanaeth – Rheoli Datblygu) dros y ffôn: (01545) 572131.

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.