Sylwch fod y gyfradd fesul awr ar gyfer y swydd hon yn £12.65. Mae’r cyflog a hysbysebir o £24,413 yn seiliedig ar rôl llawn amser (37 awr yr wythnos). Gan fod y rôl hon yn rhan-amser, bydd y cyflog yn cael ei gyfrifo’n gymesur yn ôl nifer yr oriau a weithir.

Trosolwg

Rydym yn chwilio am Lanhawyr ysgol dibynadwy a chymhellol i ymuno â’n tîm. Bydd eich rôl yn hanfodol i gynnal amgylchedd glân, diogel ac hylan i’r staff a’r cyhoedd.

Bydd y ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am sicrhau bod safonau uchel o lânweithdra yn cael eu cynnal yn gyson, gan gyfrannu at amgylchedd croesawgar a phroffesiynol ble bynnag y cânt eu neilltuo.

Gad i mi wybod os hoffech ychwanegu gwybodaeth am oriau gwaith, cyflog, neu sut i wneud cais.

Prif Gyfrifoldebau

• Lanhau ystafelloedd dosbarth, coridorau, ystafelloedd staff, toiledau ac ardaloedd cymunedol i safon uchel.
• Sicrhau hylendid mewn ardaloedd a ddefnyddir gan blant, gan gynnwys diheintio arwynebau’n rheolaidd.
• Gweithredu offer glanhau’n ddiogel a defnyddio cynhyrchion glanhau priodol.
• Dilyn gweithdrefnau iechyd a diogelwch a diogelu tra’n gweithio ar y safle.
• Adrodd unrhyw bryderon cynnal a chadw neu ddiogelwch i’r personél perthnasol.

Manyleb Personol

• Yn ymfalchïo mewn cynnal amgylchedd glân a chroesawgar.
• Ag agwedd hyblyg, ddibynadwy a chadarnhaol.
• Yn cyfathrebu’n effeithiol ac yn gweithio’n dda’n annibynnol neu fel rhan o dîm.

Profiad a Hyfforddiant

Mae profiad blaenorol o lanhau yn fuddiol ond nid yn hanfodol. Croesawn geisiadau gan unigolion heb lawer neu ddim profiad. Bydd hyfforddiant llawn a chefnogaeth barhaus ar gael.

Gwybodaeth Ychwanegol

• Bydd hyfforddiant Iechyd a Diogelwch yn cael ei ddarparu.
• Mae cymorth iaith Gymraeg ar gael i ymgeiswyr sydd ei angen.
• Cynhelir cyfweliadau o bell, fel arfer wythnos ar ôl cau’r hysbyseb swydd.

Am fanylion llawn, cyfeiriwch at y Disgrifiad Swydd a’r Manyleb Personol.

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.