Rydym yn edrych i recriwtio SGR Swyddog Cefnogaeth Weithredol Uwch i ymuno â'n gwasanaeth Ysgolion, Gydol Oes Dysgu a Diwylliant.
Ynglŷn â'r rôl
Byddwch yn bwynt cysylltu cyntaf ar gyfer unrhyw ymholiadau sy'n ymwneud â dysgwyr a gweinyddiaeth ar gyfer cyrsiau a gynhelir gan Hyfforddiant Ceredigion Training (HCT). Bydd gennych gyfrifoldeb dan reolaeth reoledig Rheolwr Tîm Dysgu a Sgiliau Galwedigaethol am gysylltu â Sefydliadau Dyfarnu, mewnbynnu gwybodaeth dysgwyr HCT i systemau gwybodaeth reoli (MIS) a systemau e-bortffolio. Byddwch yn darparu cefnogaeth weithredol i staff rheoli a dysgu, gan gynnwys creu postiadau cyfryngau cymdeithasol a deunyddiau hyrwyddo gan ddefnyddio'r wybodaeth a ddarperir gan gydweithwyr a'r rheolwyr, a rheoli gwefan HCT.
Ynglŷn yr ymgeisydd
Ydych chi'n drefnus iawn, yn wych gyda phobl, ac yn hyderus wrth ddefnyddio technoleg? Rydyn ni'n chwilio am rywun sydd â sgiliau cyfathrebu a rhifedd ardderchog, profiad TGCh cryf, ac ymddygiad proffesiynol ond hygyrch. Yn y rôl hon, byddwch yn cyfathrebu'n effeithiol ag aelodau’r cyhoedd a sefydliadau partner, yn bersonol ac dros y ffôn. Byddwch yn defnyddio’ch sgiliau datrys problemau i gasglu a dehongli gwybodaeth, gan gymhwyso dull trefnus gyda sylw mawr i fanylion. Bydd angen i chi reoli eich amser a'ch blaenoriaethau i gyrraedd terfynau amser mewn amgylchedd cyflym. Mae angen rhywun arnom sy'n gallu gweithio'n hyblyg—boed yn annibynnol neu fel rhan o dîm—i addasu i anghenion newidiol ein gwasanaeth. Os ydych yn gyfeillgar, trefnus, ac yn barod i wneud gwahaniaeth, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych!
Oherwydd gofynion y rôl mae'n rhaid i'r ymgeisydd llwyddiannus fod â lefel o ruglder yn y Gymraeg ar benodiad. Gweler y fanyleb person am fanylion pellach.
Ein cynnig i chi
Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion gweithwyr i chi gan gynnwys cynllun oriau hyblyg, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol a chynllun cyfraniadau pensiwn hael.
Mae mwy o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr i’w gweld yma.
Yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cefnogaeth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth yn gyflym ac yn hyderus o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi’ch datblygiad er mwyn i chi allu symud ymlaen â’ch gyrfa gyda ni.
Cyfweliadau
Dyddiad y cyfweliad i'w gadarnhau. Cynhelir y cyfweliadau wyneb yn wyneb yn Hyfforddiant Ceredigion Training, Llanbadarn, Aberystwyth.
Manylion Ychwanegol
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Cysylltwch â ni
Am wybodaeth pellach a thrafodaeth anffurfiol ynglŷn â'r swydd hon ffoniwch Karen Bulman ar 07967278986 neu drwy ebost at Karen.Bulman@ceredigion.gov.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.