Y Polisi Rheoli Absenoldeb Salwch yn y Gwaith a’r Drefn Absenoldeb oherwydd Salwch
Pwrpas y Polisi hwn yw:
- Helpu’r staff yn eu salwch
- Gwarchod rhag absenoldebau annilys
- Sicrhau bod pawb yn cael ei drin yn deg ac yn gyson
- Darparu dull teg a gwrthrychol ar gyfer monitro absenoldeb oherwydd salwch
Mae’r weithdrefn yn berthnasol i absenoldeb oherwydd salwch fel isod:
- Hunan-ardystio
- Absenoldeb a Nodyn Ffitrwydd yn brawf
- Absenoldeb tymor byr, a all fod yn ysbeidiol/yn gyson
- Absenoldeb parhaus hirdymor
- Anaf diwydiannol / Anaf cysylltiedig â’r gwaith