Polisi Hyfforddi a Datblygu
Mae’r Strategaeth Hyfforddi a Datblygu’n hybu nod y Cyngor o ddarparu gwasanaethu da i’r cyhoedd gan staff sydd wedi eu hyfforddi a’u rheoli’n dda, ac sy’n llawn cymhelliant a thrwy drydydd parti, lle mae’r Cyngor Sir yn gweithredu fel galluogwr. Bwriad y Strategaeth Hyfforddi a Datblygu yw:
- Cynnig dadansoddiad o anghenion hyfforddi unigolion yn unol ag anghenion y Cyngor fel y nodir yn y Cynllun Corfforaethol
- Cyflwyno rhaglen hyfforddi effeithiol sy’n targedu adnoddau ar feysydd â blaenoriaeth
- Amlinellu hawl i absenoldeb astudio ac arholiadau ac amodau cymorth ariannol