Amser o’r Gwaith ar gyfer Hyfforddiant/Astudio
Amser o’r Gwaith ar gyfer Hyfforddiant
Telir y cyflog arferol yn llawn (fel y’i defnyddir i gyfrifo taliadau am gyfnodau o salwch) am ddilyn cyrsiau amser llawn, diwrnodau astudio a chyrsiau byr sy’n arwain at gymwysterau cymeradwy sy’n cynnwys amser a gytunwyd er mwyn ennill Cymhwyster Galwedigaethol Cenedlaethol a hefyd am ddilyn cyrsiau a seminarau nad ydynt yn arwain at gymwysterau cymeradwy.
Ni thelir unrhyw lwfansau’n fwy na diwrnod gwaith amser llawn safonol ar gyfer presenoldeb nac amser teithio.
Gweler y Strategaeth Hyfforddi a Datblygu, sydd ar gael yma.
Amser o’r gwaith ar gyfer Astudio
Yn amodol ar ofynion y gwasanaethau ac yn ôl eu disgresiwn:
- Cyrsiau Cymhwyster Coleg Traddodiadol – Uchafswm o 1 diwrnod i bob arholiad gyda chydsyniad Pennaeth y Gwasanaethau. Nid yw absenoldeb astudio yn cynnwys ysgrifennu unrhyw adroddiadau rheoli, traethodau hir nac unrhyw fath arall o waith asesu.
- Dysgu o Bell – Yr un fath â chyrsiau coleg a hefyd elfennau preswyl sy’n digwydd ar ddiwrnodau gwaith.
- Cymwysterau Galwedigaethol Cenedlaethol (NVQ) yn y gwaith – Mae hyn yn anodd i’w fesur oherwydd y gofynion ond fel rheol mae isafswm o 1½ diwrnod yr uned fesul lefel i helpu paratoi, mynegeio ac ati yn ogystal ag unrhyw amser sy’n ofynnol i fynychu digwyddiadau sy’n rhoi sylw i anghenion hyfforddi cysylltiedig.
- Ailsefyll arholiadau – Dim lwfans.
Gweler y Strategaeth Hyfforddi a datblygu sydd ar gael yma.