Rhaglen Rheolwyr Ceredigion

Mae Rhaglen Rheolwyr Ceredigion yn cynnwys nifer o weithgareddau hyfforddi a datblygu sydd â’r nod o sicrhau bod gan reolwyr y grym a’r wybodaeth angenrheidiol a’u bod yn medru gweithredu polisïau a gweithdrefnau’n gyson.

Bydd cynllun pob rheolwr yn cynnwys y modiwlau hyfforddiant gorfodol canlynol:

• Adnoddau Dynol i Reolwyr Gwasanaethau Eraill
• Rhoi’r grym i staff berfformio
• Rheoli absenoldeb staff
• Recriwtio a chadw staff
• Iechyd a diogelwch
• Cydraddoldeb ac amrywiaeth

Gallwch archebu’r cyrsiau yn awr: CLICIWCH YMA I ARCHEBU NAWR.

Er mwyn cefnogi’n gweithwyr ac ategu blaenoriaethau’r sefydliad, cytunwyd bod yn rhaid i bob rheolwr gwblhau Rhaglen Rheolwyr Ceredigion o fewn 12 mis.

CYFLEOEDD YCHWANEGOL

Mae’r rhaglen hefyd yn cynnig cyfleoedd hyfforddiant ychwanegol, an-orfodol a allai fod yn berthnasol i’ch rôl, gan gynnwys:

• Cyllid ar gyfer rheolwyr nad ydynt yn arbenigwyr cyllid
• Ymwybyddiaeth Sefydliadol
• Caffaeliad
• Rheoli Newid
• Rheoli Sgyrsiau Anodd
• Rheoli Cwynion
• Ymwybyddiaeth Iaith a Safonau’r Gymraeg
• Polisïau a Gweithdrefnau Disgyblu a Gwahardd